"Mingəçevir Dövlət Universitetin Yeni Korporativ Veb-Saytının – Məzunlarla Əlaqə və Karyera İzləmə Platformasının (Alumni Tracking System) Tətbiqi Xidmətləri "nin satınalınması

Universitetin brend kitabına (Brandbook) uyğun olaraq unikal vizual interfeys dizaynının (Figma mühitində) və prototipinin hazırlanması. Dizayn tam responsiv (mobil, planşet, masaüstü cihazlara uyğun) olacaqdır. Sənədin tələbinə əsasən, fiziki məhdudiyyətli şəxslər (zəif görənlər, disleksiyası olanlar) üçün WCAG 2.1 AA standartlarına uyğun xüsusi əlçatanlıq paneli (şriftlərin böyüdülməsi, kontrastın dəyişdirilməsi) və süni intellekt əsaslı səsli oxuma (Text-to-Speech) modulu dizayn və koda inteqrasiya edilsin

Texniki tapşırıqda müəyyən edilmiş 10 əsas meqa-menyu maddəsinin və bütün daxili alt-bölmələrin inzibati idarəetmə panelində (CMS Backoffice) dinamik, çoxdilli və responsiv şablona oturdulması. • fluid grid, "Mobile-First", WCAG 2.1 AA əlçatanlıq standartları və Həqiqi Dark/Carbon Mode palitrasına uyğun olaraq bütün interfeyslərin Figma mühitində sıfırdan prototipləşdirilməsi, heç bir hazır CMS (WordPress və s.) və şablondan istifadə etmədən, təmiz kod (Clean Code) memarlığı və reaktiv frontend framework-ləri ilə platformanın xüsusi kodlaşdırılması (Custom Development), Universitetin daxili sistemləri ilə LMS (SAML 2.0/OAuth SSO), Webmail (Azure AD SSO) və daxili HRM/ERP verilənlərinin real-vaxt rejimində ikitərəfli REST API sinxronizasiyasının tam qurulması, mövcud mdu.edu.az saytında yer alan bütün aktiv xəbər, elan, rəsmi hesabat sənədləri və foto/video arxivinin yeni verilənlər bazası strukturuna podratçı tərəfindən tam köçürülməsi və formatlanması, OWASP Top 10 kibertəhlükəsizlik testlərinin, klaviatura naviqasiya (Tab-Audit) yoxlamalarının və eyni anda minimum 1000 aktiv sinxron istifadəçiyə qarşı yük (Load Testing) sınaqlarının keçirilərək rəsmi hesabat şəklində təqdim olunması.

Yeni qurulan platformaların universitetin mövcud daxili rəqəmsal infrastrukturu ilə təhlükəsiz inteqrasiyası. Tələbə və müəllimlərin təkrar qeydiyyatdan keçməməsi üçün universitetin daxili LMS (Tədris İdarəetmə Sistemi), Webmail (Korporativ poçt) və HRM/ERP (İnsan resursları) sistemləri ilə sinxronizasiya təmin edilir. Vahid Giriş Sistemi (SSO) sayəsində istifadəçi bir şifrə ilə bütün universitet resurslarına giriş edə bilinsin

Universitetin köhnə saytında olan mühüm arxiv məlumatlarının, xəbərlərin və sənədlərin yeni bazaya problemsiz köçürülməsi (Data Migration). Layihə təhvil verilməzdən öncə funksional testlər, təhlükəsizlik boşluqlarının auditi (Penetration Testing) və kütləvi yüklənmələrə dözümlülük (Load Testing) yoxlamaları keçirilir. Sonda universitetin İT heyətinə və mətbuat xidmətinə (Content Manager) saytın idarə edilməsinə dair praktiki təlimlər keçirilir və video-təlimat sənədləri təqdim edilsin

Universitet məzunlarının vahid rəqəmsal bazasının yaradılması, onların iş tapma göstəricilərinin, karyera inkişaflarının və iş yerlərinin dinamik xəritəsinin izlənilməsi modulu. Sistem məzunların LinkedIn profilləri ilə avtomatik sinxronizasiya olunacaq, vakansiyaların yerləşdirilməsi üçün işəgötürənlərin (partnyor şirkətlərin) daxil ola biləcəyi xüsusi kabinetləri əhatə edəcək və məzunlara vakansiya bildirişlərini göndərmək üçün Telegram Bot inteqrasiyasına sahib olunsun

Saytın daxilində fəaliyyət göstərəcək intellektual köməkçi. Sadə ssenarili (kliklərlə işləyən) chatbotlardan fərqli olaraq, Təbii Dili Anlama (NLP) və RAG (Retrieval-Augmented Generation) memarlığı ilə işləyir. Universitetin daxili qaydaları, tədris planları, qəbul şərtləri və tez-tez verilən suallar bazasını (Knowledge Base) öyrənərək, tələbə və müəllimlərin suallarını insan kimi təbii dildə analiz edib dərhal rəsmi məlumatlara əsasən cavablandırılsın

1. Məzunların Ümumi İşlə Təminat İndeksi (Employment Rate Dashboard), 2. İlk İş Tapma Müddətinin Analitikası (Time-to-Employment Dashboard), 3. Sektorlar və Sənaye Sahələri Üzrə Paybölüm Matrixi (Industry & Sector Distribution), 4. Coğrafi Miqrasiya və Yerləşmə Xəritəsi (Geographic & Regional Tracking Map), 5. İxtisasa Uyğunluq və Karyera Trayektoriyası Hesabatı (Job-to-Major Alignment), 6. Anonim Sənaye Əməkhaqqı Diapazonları (Salary Range Analytics), 7. Top-10 İşəgötürən və Şirkət Reytingi (Top Employers Dashboard), 8. Universitet-Sənaye Əməkdaşlığı və Vakansiya Effektivliyi (Employer Portal Engagement), 9. Mentorluq və Sosial Şəbəkə İştirakçılıq İndeksi (Alumni Networking & Mentorship KPI), 10. İanə və İnstitusional Dəstək Fondlarının Hesabatı (Donation & Fund Analytics),

Universitet məzunlarına paylanacaq, üzərində universitetin loqosu, məzunun şəkli və şəxsi məlumatları xüsusi printerlə çap olunmuş yüksək tezlikli (13.56 MHz HF) smart kartlar. Kartların daxilində təhlükəsiz koda malik MiFare Classic (və ya ekvivalent) çipi yerləşir. Bu çip məzunun unikal ID kodunu saxlayır və kampus daxili turniketlərlə təhlükəsiz şəkildə xəbərləşir

Universitetin Karyera mərkəzində / tədris şöbəsində yerləşdiriləcək, USB interfeysi ilə kompüterə qoşulan masaüstü cihaz. Yeni məzunlara kart verilərkən, bu cihaz kartı oxuyur və yeni yazılmış veb-proqram təminatı (Admin Panel) vasitəsilə tələbənin ID-sini kartın çipinə rəqəmsal olaraq yazır (kodlaşdırır). Brauzer plug-in dəstəyi sayəsində veb-saytdan birbaşa karta məlumat yazmaq mümkündür.

Üçüncü Tərəf Lisenziya, API və İstismar Xərcləri: Podratçı platformanın daxili modullarının qüsursuz fəaliyyəti üçün tələb olunan bütün kənar proqram təminatı və platforma xərclərini qarşılamalıdır. Buraya Bölmə 6.4-dəki AI Köməkçi üçün istifadə edilə biləcək üçüncü tərəf kommersiya API provayderlərinin (OpenAI, Azure, Anthropic və s.) lisenziya/token istismar xərcləri, həmçinin Bölmə 5.1.2.1-də müəyyən edilmiş 10 əsas analitik hesabat dashboard-unun Power BI mühitində kəsintisiz işləməsi və idarə edilməsi üçün universitet rəhbərliyindən təyin olunacaq 1-3 (bir-üç) nəfər əsas inzibati istifadəçi üçün tələb olunan Microsoft Power BI lisenziya (Pro/Premium) xərcləri daxildir. Bütün bu xərclər 12 aylıq zəmanət müddəti ərzində tam olaraq Podratçının tərəfindən qarşılanmaldır.

Cihaz rəqəmsal ağıllı kartları (RFID/NFC) və/və ya proqram təminatı tərəfindən generasiya olunan dinamik keçid kodlarını (1D/2D QR kod növləri) oxumaq imkanına malik olmalıdır (kombinə edilmiş və ya modullu sistem). Beynəlxalq identifikasiya standartlarına uyğun olaraq, 13.56 MHz tezliyində işləməli və ISO/IEC 14443A (MIFARE və ya ekvivalent) ağıllı kart texnologiyalarını dəstəkləməlidir.Mərkəzi idarəetmə sistemlərinə inteqrasiya üçün cihaz üzərində TCP/IP (Ethernet) və sənaye standartı olan Wiegand (26/34 və ya ekvivalent) interfeys portları mövcud olmalı, həmçinin Wi-Fi bağlantısını dəstəkləməlidir. Mövcud daxili verilənlər bazası və tələbə/məzun portalları ilə backend səviyyəsində inteqrasiyanı təmin etmək üçün istehsalçı tərəfindən təqdim edilən rəsmi və açıq SDK (Software Development Kit) və ya API kitabxanaları təqdim edilməlidir.Cihazların korpusu kampusdaxili istifadəyə uyğun olaraq toz və rütubətə qarşı mühafizəli (məsələn, IP54/IP65 və ya ekvivalent) olmalıdır. Keçid statusunu vizual və səsli bildirmək üçün üzərində LED işıq indikatoru və daxili səs xəbərdarlığı (Buzzer) mexanizmi olmalıdır.