Digər təlim xidmətləri

Təlim proqramı: Layihə İdarəetməsinə Giriş və Layihə İdarəetməsi Metodologiyaları, Layihə İdarəetməsi üzrə Əsas Anlayışlar, Layihənin Başlanması: Layihələrin Müəyyənləşdirilməsi və Seçimi, Layihə Təkliflərinin Hazırlanması, Layihənin Planlanması: Layihə Tapşırığı və İş Bölgüsü Strukturu (WBS), Layihədə Resursların və Müddətin Planlaşdırılması, Layihədə Xərclərin və Risklərinin Planlaşdırılması, Layihənin İcrası: Layihə Meneceri və Layihə Komandası, Layihədə Kommunikasiyanın Təşkili və Sənədləşmə, Layihənin Yekunlaşdırılması və Dəyərləndirməsi Tədris azərbaycan dilində Tədris forması:qrup ( 5-10) Tədris formatı:əyani Tədris saatları:işdən sonra Təlim müddəti: 16 saat Davamiyyətin aparılması Materialların verilməsi (kitab, təqdimat və s) , Müqavilə müddəti -2 il

Təlim proqramı: Strategiya anlayışı və onun əsas mahiyyəti, Strateji proses və onun təsnifatı, Strateji idarəetmədə səlahiyyətlərin bölüşdürülməsi: Strateji planlaşdırmada müəssisə mütəxəssislərinin rolu, Strategiyanın formalaşmasına yanaşmalar, Strateji planın tətbiqi və qiymətləndirilməsi yolları, Strateji planın müəyyən edilməsi mərhələləri, Strateji planın hazırlanması prosesi, Strateji planlaşdırmanın əsas mərhələləri. Tədris azərbaycan dilində Tədris forması:qrup (5-10) Tədris formatı:əyani Tədris saatları:işdən sonra Təlim müddəti: 10 saat Davamiyyətin aparılması Materialların verilməsi (kitab, təqdimat və s) Strategiyanın hazırlanması üçün praktiki məşğələ. Müqavilə müddəti -2 il

Təlim proqramı: 1-ci kitab: Bacarıqlar - Liderlik və naviqasiya bacarıqları; - Etik təcrübə bacarıqları - Müxtəliflik, bərabərlik və inklüzivlik bacarığı - Münasibətləri idarə etmə bacarığı - Qlobal düşüncə səriştəsi - Ünsiyyət bacarığı - İşgüzarlıq bacarığı - Məsləhətləşmə bacarığı - Analitika bacarığı 2-ci kitab: İş yeri - Qlobal işçi qüvvəsinin idarə edilməsi - Risklərin idarə edilməsi - Korporativ sosial məsuliyyət - HR Strategiya 3-cü kitab: İnsanlar - HR strategiyası - İstedadların cəlb edilməsi - Öyrənmə və İnkişaf - İşçilərin İşə cəlb edilməsi və saxlanması - Ümumi mükafatlar 4-cü kitab: Təşkilat - HR funksiyasının strukturu - Təşkilati effektivlik və inkişaf - İşçi qüvvəsinin idarə edilməsi - İşçi və əmək münasibətləri - Texnologiya menecmenti Yuxarıda adları qeyd ediən kitabların bütün mövzularını əhatə edən təlim proqramı. Təlim materialları: SHRM LS share Çap və elektron formada: Qaydalar;Testlər;Təlimatlar;Flow-chart-lar; Formalar və blanklar. Digər əlavə materiallar. Tədris: ingilis dilində Tədris forması:qrup (10-15) Tədris formatı:əyani Tədris saatları:işdən sonra Təlim müddəti: 96 saat, 4 ay günlər – 1,3,5 dərs – 2 saat vaxt -19:30-21:30 Müqavilə müddəti -2 il

Təlim proqramı: Liftlərin quruluşu, yükqaldırma avadanlığı və elektrik-avtomat sistemi Liftlərin təhlükəsiz istismar qaydaları Liftlərin idarəetmə sistemi, siqnalizasiyası və işıqlandırması Liftin tətbiqinə icazənin verilməsi Elektrik təhlükəsizliyinin əsasları Liftin qeydiyyatı və istismara buraxılma sənədləri Liftlərin texniki diaqnostika və müayinəsi Liftlərin istısmarında normatıv sənəd və qaydalar Liftin pasportu Liftin istismara qəbul edilməsi, tam və dövri texniki müayinə aktları Lİftlə bağlı işçi personalın fəaliyyətinin təşkili və ona nəzarət Təlim kursunun tədris metodikası Azərbaycan Respublikası Fövqəladə Hallar Nazirliyinin Sənayedə İşlərin Təhlükəsiz Görülməsi və Dağ-Mədən Nəzarəti Dövlət Agentliyi Azərbaycan Dövlət Əməyin Mühafizəsi və Təhlükəsizlik Texnikası Elmi-Tədqiqat İnstitutu Fövqəladə Hallar Nazirliyi tərəfindən razılaşdırılmalıdır. Liftlərdə baş verə biləcək fövqəladə hallarla bağlı təlimlər və simulyasiyalar keçirmək. Liftlərin təmir və texniki xidməti üzrə praktik məşğələlər keçirmək Təlim iştirakçılarının real vəziyyətlərdə bacarıqlarını sınamalarını təmin edən simulyasiya və praktiki sessiyalar təşkil etmək Tədris azərbaycan dilində Tədris forması: qrup (5 – 10 nəfər) Tədris formatı: əyani Tədris saatları: iş vaxtı Təlim müddəti: 2 gün, 8 saat Sertifikatın verilməsi (müddəti 3 il) Davamiyyətin aparılması Müqavilə müddəti – 2 il